CareerPro Federal Learning Account –Ausbildungskonten verwalten
Mit CareerPro Federal Learning Account melden Sie die obligatorischen Aus- und Fortbildungen Ihres Personals.
Was genau ist die Plattform CareerPro Federal Learning Account?
Die Plattform Federal Learning Account (FLA) ist die belgische Umsetzung des europäischen Prinzips eines individuellen Ausbildungskontos auf föderaler Ebene. Dieses Prinzip wurde durch den Beschäftigungsplan von Ende 2022 umgesetzt. Der Plan sieht die Einführung eines individuellen Rechts auf Ausbildung und einen obligatorischen Ausbildungsplan vor. Auf dieser Grundlage hat jeder Arbeitnehmer ab 2024 Anspruch auf einige Tage Fortbildung pro Jahr.
Ab dem 1. April 2025 müssen Unternehmen, die in den Anwendungsbereich dieses Gesetzes fallen, alle Ausbildungen und Ausbildungsansprüche jährlich im CareerPro Federal Learning Account melden. Unternehmen können über dieses Konto auch die individuellen und branchenspezifischen Ausbildungsrechte ihres Personals verwalten. Arbeitnehmer können ihr Ausbildungskonto auf Mycareer.be einsehen.
Wer kann Informationen bereitstellen?
Informationen zu Fortbildungen und Fortbildungsrechten im Rahmen des Federal Learning Account können von Arbeitgebern, Bevollmächtigten und Fortbildungsanbietern bereitgestellt werden.
- Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, die Fortbildungsrechte und die von ihren Mitarbeitern absolvierten Fortbildungen zu verwalten und einzutragen.
- Bevollmächtigte (wie Sozialsekretariate, HR-Dienstleister oder andere autorisierte Dritte) können als bevollmächtigte Vertreter der Arbeitgeber auftreten. Sie verwalten und übermitteln die Fortbildungsdaten im Namen des Unternehmens.
- Sigedis macht zu Beginn des Jahres automatisch einen Vorschlag für die Fortbildungsrechte. Sigedis verwaltet diese Rechte im Laufe des Jahres, es sei denn, der Arbeitgeber oder Bevollmächtigte nimmt Änderungen vor. In diesem Fall geht die Verwaltung der Fortbildungsrechte auf diese über. Wenn Sie möchten, können Sie Sigedis erneut mit der Berechnung und Verwaltung der Rechte beauftragen.
- Fortbildungsanbieter können eine unterstützende Rolle übernehmen, indem sie geplante und/oder absolvierte Fortbildungen direkt registrieren und den Mitarbeitern zuweisen. Fortbildungsanbieter können jedoch keine Informationen zu den Fortbildungsrechten bereitstellen.
Drei Kanäle für Ihre FLA-Erklärungen
Sigedis sammelt die Daten der Ausbildungskonten von Arbeitgebern über drei verschiedene Kanäle: Onlinedienst, Webservice und Batch.
Meldungen über den Onlinedienst
Über den auf dieser Seite verfügbaren Onlinedienst geben Sie die Daten der Ausbildungskonten auf schnelle und intuitive Weise ein. Dieser Kanal wird in der Regel von kleineren Arbeitgebern genutzt, die kein IT-System für die Übermittlung der Daten einrichten können.
Melden Sie sich mit dem digitalen Schlüssel Ihrer Wahl an, um:
- die von Ihren Arbeitnehmern besuchten Ausbildungen zu verwalten;
- die Ausbildungsansprüche Ihrer Arbeitnehmer zu verwalten;
- das verbleibende Ausbildungsguthaben Ihrer Arbeitnehmer einzusehen.
Fortbildungsanbieter können keine Daten über den Onlinedienst eingeben. Bitte verwenden Sie den Batch-Kanal oder den Webservice.
Mehr Informationen
Sehen Sie sich Lehrvideos an und finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen auf der CareerPro Federal Learning Account Website Neues Fenster.