- INAMI - RIZIV
- INAMI - RIZIV lead
- INAMI - RIZIV
- INAMI - RIZIV lead
Tijdelijk stoppen met werken
- Geboorteverlof voor meeouders
- Gedeeltelijke werkverwijdering zwangerschap
- Gewone loopbaanonderbreking
- Moederschapsrust voor werkneemsters
- Ouderschapsverlof
- Palliatief verlof
- Tijdskrediet
- Uitkeringen tijdelijke werkloosheid
- Verlof voor medische bijstand
- Vervangende ondernemers
- Volledige werkverwijdering zwangerschap
- Werk tijdelijk stoppen na beroepsziekte
Geboorteverlof voor meeouders
Heb ik als meeouder recht op geboorteverlof?
Als meeouder heb je recht op geboorteverlof als je aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
- Je hebt een arbeidsovereenkomst;
- Je neemt het verlof op binnen 4 maanden vanaf de bevalling;
- Je bent op het moment van de geboorte getrouwd met de persoon ten aanzien van wie de afstamming vaststaat of je woont op dat moment wettelijk of permanent en affectief samen met die persoon.
Je kunt al die verlofdagen (of een deel ervan) opnemen in één keer of gespreid.