Rol van de sociale zekerheid voor slachtoffers van terrorisme
- Wie kan vergoed worden?
- Wie vergoedt de slachtoffers?
- Statuut van nationale solidariteit
- Sociale bijdragen voor zelfstandigen
- Werknemer aan het werk of op weg van of naar het werk
- Gezondheidszorg (behalve werkongevallen)
- Je kan (tijdelijk) niet meer werken
- Gevolgen voor de kinderbijslag
- Gevolgen voor de pensioenen
- Gevolgen voor de jaarlijkse vakantie
- Socialezekerheidsbijdragen ten laste van de werkgever
Socialezekerheidsbijdragen ten laste van de werkgever
Administratieve soepelheid voor werkgevers die moeilijkheden ondervinden om hun bijdragen te betalen als gevolg van financiële problemen door de aanslagen.
Het principe dat bijdragen tijdig moeten worden betaald, blijft bestaan. Een werkgever die tijdelijke moeilijkheden ondervindt door de aanslagen, kan wel de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) contacteren voor een uitstel van betaling. De RSZ zal een maandelijks afbetalingsplan voorstellen.
Werkgevers kunnen de Inningsdienst van de RSZ contacteren of een aanvraag doen met volgende formulieren:
- NL: https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/paymentplan/index.htm
- FR: https://www.socialsecurity.be/site_fr/employer/applics/paymentplan/index.htm
In het luik « Motivatie » vermeld je dat je deze aanvraag doet als gevolg van de aanslagen. Je moet de aanvraag voor een afbetalingsplan zo snel mogelijk indienen.