- SPFSS - FODSZ
- SPFSS - FODSZ lead
- SPFSS - FODSZ
- SPFSS - FODSZ lead
Rol van de sociale zekerheid voor slachtoffers van terrorisme
- Wie kan vergoed worden?
- Wie vergoedt de slachtoffers?
- Statuut van nationale solidariteit
- Sociale bijdragen voor zelfstandigen
- Werknemer aan het werk of op weg van of naar het werk
- Gezondheidszorg (behalve werkongevallen)
- Je kan (tijdelijk) niet meer werken
- Gevolgen voor de kinderbijslag
- Gevolgen voor de pensioenen
- Gevolgen voor de jaarlijkse vakantie
- Socialezekerheidsbijdragen ten laste van de werkgever
Je kan (tijdelijk) niet meer werken (geen arbeidsongeval)
Door de aanslagen kan je niet werken terwijl het geen arbeidsongeval was: tegemoetkoming van de uitkeringsverzekering
Wordt je situatie niet beschouwd als een arbeidsongeval of als een ongeval op weg van of naar het werk, hebben zowel werknemers als zelfstandigen recht op een uitkering in geval van verlies van loon, arbeidsongeschiktheid of invaliditeit.
Er is wel een verschil tussen werknemers en zelfstandigen. De uitkering die werknemers ontvangen, hangt af van hun vorig loon en van hun gezinssituatie. Deze uitkering heeft tot doel het verlies van loon te compenseren in geval van arbeidsongeschiktheid. Zelfstandigen ontvangen een forfaitaire uitkering die afhangt van hun gezinssituatie en van het al niet stopzetten van hun onderneming.
Contact: je ziekenfonds of RIZIV.
Statutaire ambtenaren komen niet in aanmerking voor de uitkeringsverzekering. Voor hen geldt een specifieke regeling. Eerst wordt het kapitaal ziektedagen opgebruikt. Je wedde wordt dan gewoon verder uitbetaald. Het personeelslid komt vervolgens « in disponibiliteit » met een beperkte wedde. Een vastbenoemde ambtenaar kan dus nooit « van het ziekenfonds afhangen ».
Contact: je personeelsdienst en de site van de FOD P&O