Le calcul de pension comme travailleur salarié

Comment est calculée la pension de travailleur salarié ?

Votre pension annuelle globale est la somme des montants de pension de chaque année de carrière.

Chaque année civile issue de votre carrière donne une certaine quote-part de pension suivant la formule suivante :

Rémunération globalement réévaluée / 45 x 60% (isolé) ou 75% (ménage).

La rémunération globale peut, outre les rémunérations réellement perçues, être également constituée de rémunérations forfaitaires ou fictives qui sont utilisées pour des périodes d’inactivité.

La rémunération globale peut également être limitée ou portée à une rémunération minimum garantie si vous avez au moins une carrière de 15 années civiles ayant chacune une intensité de 1/3.

Pour un salarié ordinaire, une carrière complète se compose de 45 années, d’où le dénominateur d’1/45^e. Dans les catégories professionnelles spéciales, telles qu’ouvriers mineurs, personnel naviguant ou marins, d’autres dénominateurs de calcul peuvent être appliqués.

Pension minimum garantie

Lorsque le calcul de pension fournit, sur la base des rémunérations, un montant inférieur au minimum garanti, il peut à certaines conditions être porté au minimum garanti proportionnellement à la durée de la carrière.