- CAAMI - HZIV
- INAMI - RIZIV lead
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Indemnités d'incapacité de travail
- Incapacité permanente suite à un accident du travail
- Incapacité temporaire suite à un accident du travail
- Indemnité d’incapacité de travail pour les travailleurs
- Indemnité d’invalidité pour travailleurs indépendants
- Indemnités d’invalidité pour salariés
- Maladie professionnelle : incapacité permanente
- Pension d’invalide de guerre
- Salaire garanti en début d'incapacité de travail
- Une pension d’invalidité ouvrier mineur
Indemnités d’invalidité de la mutualité pour les salariés
En tant que travailleur salarié, ai-je droit à une indemnité d'invalidité de la mutualité ?
Vous êtes travailleur salarié ou chômeur et vous êtes reconnu(e) en incapacité de travail. Dans ce cas, vous avez peut-être droit à une indemnité. Votre mutualité paie cette indemnité et en calcule le montant sur la base de certaines règles. Il y a des montants minimums et des montants maximums.
L'indemnité est calculée:
- par jour ;
- dans un régime de 6 jours par semaine : cela signifie que vous recevez non seulement une indemnité pour les jours du lundi au vendredi inclus, mais aussi pour le samedi (6 "jours indemnisables").