- ONEM - RVA
- ONEM - RVA lead
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Vacances
- Congé de naissance pour coparents
- Congé d’accueil fonctionnaires fédéraux
- Congé d’adoption pour les salariés
- Congé parental
- Congé pour assistance médicale
- Congés de circonstances ("petits chômages")
- Congés d’accueil travailleurs salariés
- Interruption de carrière ordinaire
- Interruption pour soins palliatifs
- Repos de maternité pour salariées
- Vacances jeunes
- Vacances seniors
Vacances seniors
Comme travailleur, vous avez droit à des congés payés. Le total de semaines payées dépend de la durée de l’occupation au cours de l’année précédente. Si vous avez travaillé l’année entière, alors l’année suivante vous avez droit à 4 semaines de congés payés. Si vous avez, par exemple, travaillé 6 mois, alors vous avez seulement droit à 2 semaines de congés payés.
Si vous avez plus de 50 ans et que vous reprenez le travail comme salarié dans le secteur privé, après une période de chômage complet ou d’invalidité, alors le plus souvent vous n’avez pas droit à 4 semaines de congés payés. Vous pouvez prendre des vacances seniors en complément à votre droit incomplet à des vacances. Pour les jours de vacances seniors vous percevez, payées par l’ONEM, des allocations de vacances seniors égales à 65% de votre salaire plafonné