Congés de circonstances

Un congé de circonstance est un congé pendant lequel les travailleurs ont le droit de s'absenter du travail, avec maintien de leur rémunération normale.

Ces congés, aussi appelés "petits chômages", peuvent être pris pour les raisons suivantes :

  • à l'occasion de certains événements familiaux, comme un mariage ou un décès,
  • pour l'accomplissement d'obligations civiques ou de missions civiles (par exemple une élection ou la participation à un jury), ou
  • en cas de comparution en justice.

Vous pouvez trouver plus d'infos sur la page "petits chômages" du site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Vous pouvez également demander plus d'informations en envoyant un e-mail à la Direction Générale des Relations individuelles du Travail.