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Vacances
En Belgique, les travailleurs bénéficient normalement de 4 semaines de congé payé par an. Celui qui n'a pas constitué suffisamment de droits de vacances peut, à certaines conditions, bénéficier de vacances supplémentaires junior ou senior.
En outre, en tant que travailleur, vous avez, à titre temporaire, le droit de réduire ou d'interrompre complètement votre carrière. Cette réduction ou interruption temporaire est appelée interruption de carrière chez les fonctionnaires et crédit-temps chez les travailleurs salariés du secteur privé.
Afin de faire face à plusieurs situations spécifiques dans votre ménage, vous pouvez finalement prendre un congé de circonstances, congé parental, congé d'accueil, congé pour assistance médicale et congé palliatif.
Topics
- Congé de naissance pour coparents
- Congé d’accueil fonctionnaires fédéraux
- Congé d’adoption pour les salariés
- Congé parental
- Congé pour assistance médicale
- Congés de circonstances ("petits chômages")
- Congés d’accueil travailleurs salariés
- Interruption de carrière ordinaire
- Interruption pour soins palliatifs
- Repos de maternité pour salariées
- Vacances jeunes
- Vacances seniors