Aufhören, zu arbeiten

Vorzeitig in Pension als Arbeitnehmer

Können Sie vorzeitig in Pension gehen?

Für einen gewöhnlicher Arbeitnehmer liegt zurzeit das gesetzliche Pensionsalter bei 65 Jahren, es sei denn, dass Sie in einer Sonderregelung gearbeitet haben, wie Bergarbeiter, Seefahrer oder Flugpersonal der Zivilluftfahrt.

Das gesetzliche Pensionsalter wird in 2025 (Einsetzungen ab dem 1. Februar) erhöht auf 66 Jahre und in 2030 (Einsetzungen ab dem 1. Februar 2030) auf 67 Jahre. Als gewöhnlicher Arbeitnehmer können Sie frühestens mit 60 in Pension gehen, abhängig von Ihrem Alter und Ihrer Laufbahn.

Datum	Mindestalter	Laufbahnbedingung	Ausnahmen lange Laufbahnen
2012	60 Jahre	35 Jahre	/
2013	60,5 Jahre	38 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 40 Jahren
2014	61 Jahre	39 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 40 Jahren
2015	61,5 Jahre	40 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 41 Jahren
2016	62 Jahre	40 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 42 Jahren 61 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 41 Jahren
2017	62,5 Jahre	41 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 43 Jahren 61 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 42 Jahren
2018	63 Jahre	41 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 43 Jahren 61 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 42 Jahren
2019	63 Jahre	42 Jahre	60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 44 Jahren

Sind Sie vor dem 1. Januar 1956 geboren und erfüllen Sie die Bedingungen knapp nicht, dann können Sie doch vorzeitig mit 62 Jahren nach einer Laufbahn von 37 Jahren in Pension gehen.

Wenn Sie an einem bestimmten Augenblick die Bedingungen, um vorzeitig in Pension zu gehen erfüllen, aber Sie schieben Ihre Pension noch ein bisschen auf, dann können Sie noch immer an einem späteren Datum vorzeitig in Pension gehen. Es spielt keine Rolle, ob Sie in diesem Augenblick die strengen Bedingungen erfüllen.

Von diesen allgemeinen Regeln gibt es noch Ausnahmen für diejenigen, die unter bestimmten Bedingungen schon in der Vergangenheit ein Abkommen mit ihrem Arbeitgeber hatten, um vorzeitig in Pension zu gehen. Wollen Sie überprüfen, ob Ihr Abkommen die Bedingungen erfüllt, dann setzen Sie sich am besten mit dem LPA in Verbindung.

Vorgesehene Ausweitung Regierung Michel 1

Neue Regelung Michel 1
Neue Regelung Michel 1				Ausnahmen lange Laufbahn
Einsetzungs-jahr	Gesetzliches Pensionsalter	Mindestalter	Laufbahnbedingung	Doch mit 60 Jahren nach X Jahren Laufbahn	Doch mit 61 Jahren nach X Jahren
2012	65	60	35	Eröffnung Anspruch	-
2013	65	60,5	38	40	-
2014	65	61	39	40	-
2015	65	61,5	40	41	-
2016	65	62	40	42	41
2017	65	62,5	41	43	42
2018	65	63	41	43	42
2019	65	63	42	44	43
2020	65	63	42	44	43
2021	65	63	42	44	43
2022	65	63	42	44	43
2023	65	63	42	44	43
2024	65	63	42	44	43
2025	66	63	42	44	43
2026	66	63	42	44	43
2027	66	63	42	44	43
2028	66	63	42	44	43
2030	67	63	42	44	43

Zusätzliche Übergangsmaßname:

Wer Ende 2016 die Laufbahn- und Altersbedingungen knapp nicht erfüllte und in diesem Augenblick 58 oder 59 Jahre ist, wird nur zwei oder ein Jahr länger arbeiten müssen, um vorzeitig in Pension gehen zu können.

Wer mindestens 59 Jahre alt ist in 2016 (geboren vor 1958) kann vorzeitig in Pension gehen zu den Alters- und Laufbahnbedingungen des Einsetzungsjahrs 2016, erhöht um 1 Jahr.