DEEL 5: Richtlijnen voor het invullen van de aangiften
TITEL 1: Richtlijnen om de aangifte in te vullen
HOOFDSTUK 13: Inlichtingen enkel voor RSZ

5.1.1302 A. AANDUIDING 'UITZENDKRACHT-GELEGENHEIDSWERKNEMER HORECA'

5.1.1303 B. UURLOON BOUWSECTOR

5.1.1304 C. MAATREGELEN NON-PROFIT

5.1.1301

Naast de algemene parameters van de werknemerslijn en de tewerkstellingslijn die door meerdere socialezekerheidsinstellingen gebruikt worden, is de informatie in dit blok enkel bestemd voor de RSZ. Dit gegeven wordt dus niet opgenomen in de aangifte sociaal risico (ASR).

A. AANDUIDING 'UITZENDKRACHT-GELEGENHEIDSWERKNEMER HORECA'

5.1.1302

Gelegenheidswerknemers in de horeca worden aangegeven onder een apart werkgeverskengetal. Uitzendkrachten die als gelegenheidswerknemer bij een gebruiker in de horeca worden tewerkgesteld, zijn net als de gewone gelegenheidswerknemers in de horeca, aan alle regelingen van de sociale zekerheid onderworpen en in de aangifte niet te onderscheiden van de andere werknemers omdat ze aangegeven blijven onder het algemene werkgeverskengetal van de uitzendsector.

Om deze werknemers toch te kunnen onderscheiden van de werknemers die niet als gelegenheidswerknemer tewerkgesteld zijn, werd een zone 'uitzendkracht-gelegenheidswerknemer horeca' gecreëerd binnen een nieuw functioneel blok 'informatie tewerkstelling' dat verbonden is met één tewerkstellingslijn. De aanduiding 'E' binnen dit veld maakt het mogelijk binnen de dmfa deze werknemers toch te kunnen herkennen. Dit gegeven moet dus alleen ingevuld worden voor de gelegenheidswerknemers in de horeca tewerkgesteld via een interimkantoor.

B. UURLOON BOUWSECTOR

5.1.1303

In dit veld, dat jaarlijks enkel in de aangifte van het 3de kwartaal moet worden ingevuld en dat enkel bestemd is voor arbeiders in de bouwsector (met inbegrip van de uitzendkrachten in de bouwsector), moet het uurloon worden aangegeven dat van toepassing is op het einde van dat kwartaal.

C. MAATREGELEN NON-PROFIT

5.1.1304

De werkgevers uit de openbare sector, die vallen onder het toepassingsgebied van de sociale maribel, moeten in dit veld code ' 7 ' (werknemer, aangegeven bij de RSZ, en aangeworven in het kader van de sociale maribel) invullen wanneer de werknemer aangeworven werd in het kader van de subsidiëring sociale maribel. Deze code is actief vanaf het 2^de kwartaal 2006.

De werkgevers uit de non-profit moeten in dit veld code '8' (laaggeschoolde jongere, tewerkgesteld in de social profitsector in uitvoering van het generatiepact) invullen wanneer de werknemer aangeworven werd in het kader van de maatregel tot bevordering van de tewerkstelling van laaggeschoolde jongeren in de non-profit. Deze jongeren tellen niet mee voor het bereiken van het contingent jongeren in het kader van de startbaanverplichting.
Deze code wordt retroactief ingevoerd vanaf het 1^ste kwartaal 2007.