ALGEMEENHEDEN
Bijzondere bijdrage pseudo-brugpensioen
Het koninklijk besluit van 22 maart 2006 dat de invoering van een sociale zekerheidsbijdrage op sommige aanvullende vergoedingen instelt, voorziet vanaf 1 januari 2007 een procentuele bijzondere bijdrage voor de aanvullingen toegekend op basis van een (sub)sectorale of nationale collectieve arbeidsovereenkomst die dateert van voor 1 oktober 2005. In een nog te publiceren koninklijk besluit schrapt de Koning deze aanvullingen uit het toepassingsgebied van de bijzondere bijdrage pseudo-brugpensioen.
Bijzondere bijdrage en inhoudingen brugpensioen
De nieuwe bepalingen betreffende de bijzondere bijdragen brugpensioen en de inhoudingen die moeten verricht worden, treden pas in werking vanaf 1 april 2007. Een nog te publiceren koninklijk besluit, waarin eveneens de aangepaste bepalingen met betrekking tot de bijzondere bijdrage pseudo-brugpensioen zijn opgenomen en dat in de plaats zal treden van het nog te wijzigen koninklijk besluit van 22 maart 2006, bepaalt de nadere modaliteiten. Tot dan blijven de huidige bepalingen van kracht.
Forfaitaire daglonen in het hotelbedrijf
De bedragen van de forfaitaire lonen voor de horeca volgens functieklasse (zie § 7.1.201), wijzigen met ingang van 1 januari 2007. In de 'tussentijdse berichten' van dit kwartaal kan u de bedragen raadplegen aangepast aan de verhoogde berekeningsbasis voor de werknemers van het hotelbedrijf, zoals ze reeds gekend zijn bij de RSZ.
In afwachting van publicatie in het Belgische Staatsblad, sommen we een aantal ontwikkelingen op die al dan niet in een reeds vergevorderd stadium zitten en die een weerslag kunnen hebben op de aangifte, de bijdrageberekeningen en -verminderingen.
- Het forfait Sociale Maribel van 354,92 EUR zou verhoogd worden naar 365,00 EUR. Dit heeft invloed op het maximale bedrag aan werkgeversbijdragevermindering dat nog in rekening kan worden gebracht. In eerste instantie was voorzien dat dit in voege trad vanaf 1 januari 2007. In afwachting van publicatie zal de RSZ de nieuwe regeling reeds toepassen in zijn berekeningsmodules.
- Versterking van de doelgroepvermindering herstructurering, alignering van de doelgroepvermindering langdurig werkzoekende en invoering van een loongrens voor het bekomen van de werknemersbijdragevermindering herstructurering. De nodige verminderingscodes zijn reeds voorzien in het glossarium.
- Een ontwerp van koninklijk besluit voorziet de verhoging van de bovenste loongrens van de lagelonencomponent voor de categorie van de beschutte werkplaatsen van 6157,78 EUR (nog niet gepubliceerd) naar 6260,58 EUR vanaf 1 januari 2007. De onderrichtingen zullen aangepast worden als het koninklijk besluit verschenen is. In afwachting van publicatie zal de RSZ de nieuwe regeling reeds toepassen in zijn berekeningsmodules.
- De voorwaarden tot het bekomen van de werkgevers- en werknemersbijdragevermindering in de baggersector worden verstrengd om in overeenstemming te komen met de Europese richtlijnen.
- Een koninklijk besluit zal de situatie 2004-2005-2006 regelen voor het bekomen van de werkgeversbijdragevermindering wetenschappelijk onderzoek. Hoewel hiervoor strikt genomen geen wettelijke basis bestaat, heeft de RSZ, in afwachting van een definitieve regeling, voor de periode 2004-2005-2006 toegestaan dat de vermindering verder werd toegepast. Voor de situatie vanaf 1 januari 2007 verwijzen we naar § 4.3.901 e.v..
- De uitsluiting van de eenmalige innovatiepremie uit het loonbegrip zal naar alle waarschijnlijkheid worden verlengd.
De nodige inlichtingen zullen verstrekt worden van zodra de betrokken wettelijke bepalingen gepubliceerd of goedgekeurd zijn.
Gelegenheidswerknemers
Voor de werkgevers actief in de witloofteelt waarvan ¾ van de omzet van het vorige kalenderjaar wordt gevormd door de witloofteelt en die een beroep doen op gelegenheidswerknemers, kunnen deze laten werken tijdens een periode van 100 dagen met een forfait gelegenheidswerknemer tuinbouwsector. De eerste 65 dagen wordt gebruikgemaakt van het gewone forfait tuinbouw en de volgende 35 dagen van een verhoogde forfait tuinbouw. Daarnaast worden de forfaits land- en tuinbouw aangepast als volgt:
voor wat betreft de landbouwsector:
14,20 EUR voor 30 dagen gelegenheidsarbeid
voor wat de tuinbouwsector betreft:
13,86 EUR voor de 65 eerste dagen gelegenheidsarbeid
17,33 EUR voor de volgende 35 dagen gelegenheidsarbeid in de witloofteelt.
Vanaf 1 januari 2007 volgen de voornoemde bedragen de evolutie van de index en de evolutie van de conventionele lonen van de sector. De nodige koninklijke en ministeriële besluiten moeten nog worden opgemaakt. Op de portaalsite van de sociale zekerheid (www.socialsecurity.be) kunt u meer informatie hierover terugvinden, meer bepaald betreffende de DIMONA-aangifte.
Opdrachten van de RSZ
Vanaf 1 januari 2007 behoort de financiering van het scheppen van onderzoeksmandaten in de sector van het fundamenteel onderzoek tot één van de taken van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Omdat dit echter in algemene zin geen invloed heeft op de aangiften, de te betalen bijdragen en de daarmee samenhangende verplichtingen, gaan we hier niet verder op in.
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006)
WIJZIGINGEN
1.1.101 - De arbeidsovereenkomst
Omschrijving van de nieuwe principes ingevoerd door de programmawet.
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006)
1.2.209 - Kunstenaars met specifieke kleine vergoedingen
De grensbedragen van de kleine vergoeding kunstenaars werden aangepast voor 2007.
De mededeling werd nog niet in het Belgisch Staatsblad opgenomen.
1.3.201- 1.3.212 en 1.3.301 - Territorialiteit
Toetreding van Roemenië en Bulgarije tot de EER
Wettelijke basis: wet van 2 juni 2006 (BS 27 december 2006)
De bilaterale overeenkomst inzake sociale zekerheid tussen België en Japan treedt in werking op 1 januari 2007.
Wettelijke basis: wet van 10 mei 2006 (BS van 3 november 2006)
2.2.301 - Cimire vzw
Adreswijziging.
3.1.307 - Enkel vakantiegeld
Nieuwe richtlijnen betreffende het enkel vertrekvakantiegeld voor bedienden. Bijkomende wettelijke bepalingen moeten een aantal aspecten nog verder uitwerken.
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS van 28 december 2006)
3.1.323 - Aanvullingen bij sociale voordelen
De aanvullende vergoedingen bij een brugpensioen of pseudo-brugpensioen die in geval van werkhervatting worden doorbetaald, blijven beschouwd als een aanvullende vergoeding.
Wettelijke basis: wet diverse bepalingen (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006)
3.1.327 - PC-privé-plan
Wijziging van het maximaal vrij te stellen bedrag voor het PC-privé-plan in 2007.
Bericht van de Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit in verband met de automatische indexering inzake inkomstenbelastingen -- Aanslagjaar 2008
3.2.309, 3.2.310 - Het begrip gelegenheidsarbeider
Correctie datum in voege treden van het systeem voor de tuinbouwsector.
Wijziging telefoonnummers van het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het Tuinbouwbedrijf en het Sociaal Fonds voor de Landbouw.
3.3.209 - Fonds Sluiting Ondernemingen - basisbijdrage
Aanpassing van de percentages vanaf 1 januari 2007.
Wettelijke basis: nog niet gepubliceerd
3.3.215 - Fonds Sluiting Ondernemingen - bijzondere bijdrage
Aanpassing van de percentages vanaf 1 januari 2007.
Wettelijke basis: nog niet gepubliceerd
3.3.242 - Risicogroepen
Verlenging percentage inspanningen ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen.
Wettelijke basis: wet diverse bepalingen (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006), koninklijk besluit nog niet gepubliceerd
3.3.249 - Begeleiding werklozen
Verlenging percentage voor het plan inzake de actieve begeleiding en opvolging van werklozen
Wettelijke basis: wet diverse bepalingen (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006), koninklijk besluit nog niet gepubliceerd
3.3.265 - Bijzondere bijdrage tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
Verlenging van de vrijstellingsvoorwaarden voor de periode 2005-2006.
Wettelijke basis: koninklijk besluit van 7 januari 2007 (BS van 25 januari 2007)
3.3.270 - Bijzondere bijdrage voor het gebruik van een bedrijfsvoertuig
Invoering sancties
Wettelijke basis: programmawet van 20 juli 2006 (BS 28 juli 2006)
3.3.280, 3.3.285-286 - Bijzondere bijdrage pseudo-brugpensioen
Verdubbeling van de bijdragen en inhoudingen wanneer de overeenkomst niet aan de vormvereisten voldoet.
Wettelijke basis: koninklijk besluit van 22 maart 2006 (BS van 31 maart 2006)
3.3.287 - Bijzondere bijdrage pseudo-brugpensioen vanaf 2007
De inning van de inhouding van 3,5% door de RSZ wordt verschoven naar 1 april 2007.
Wettelijke basis: nog niet gepubliceerd
3.3.303 - De afhouding op het dubbel vakantiegeld in de privé-sector
Wijziging ten gevolge van de inning van de bijdragen op het enkel vertrekvakantiegeld voor bedienden
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS van 28 december 2006)
4.2.102, 4.2.204 - Geharmoniseerde vermindering
Bij het bepalen van het refertekwartaalloon en het berekenen van de vermindering wordt geen rekening gehouden met het vertrekvakantiegeld op moment van uitbetalen, maar wel op het moment van het in mindering brengen bij het opnemen van vakantiedagen.
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006)
4.2.1002, 4.2.1004 en 4.2.1006 - Doelgroepvermindering jonge werknemer
Wijziging van de leeftijdsgrens voor het vervullen van de startbaanverplichting naar 26 jaar
Wettelijke basis: generatiepactwet van 23 december 2005 (BS 30 december 2005), koninklijke besluiten van 10 november 2006 (BS van 27 november 2006)
4.3.105, 4.3.107 - Werkbonus
Bij het bepalen van het refertemaandloon en het berekenen van de werkbonus wordt geen rekening gehouden met het vertrekvakantiegeld op moment van uitbetalen, maar wel op het moment van het in mindering brengen bij het opnemen van vakantiedagen.
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006)
4.3.603 - KB 499
Aanpassing van het grensbedrag met betrekking tot de onderwerping van kansarme jongeren, ingevolge de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen.
4.3.901, 4.3.905 - Wetenschappelijk onderzoek
De einddatum voor de maatregel wetenschappelijk onderzoek werd met ingang van 1 januari 2007 geschrapt. Voor alle duidelijkheid worden de verplichte formaliteiten tot het bekomen van de werkgeversbijdragevermindering wetenschappelijk onderzoek geherformuleerd.
Wettelijke basis: programmawet (I) van 27 december 2006 (BS 28 december 2006)
5.1.317 - Statuut
Verduidelijking betreffende het gebruik van de lettercode T.
5.1.403 - Bezoldigingscodes
Nieuwe looncodes 7, 11 en 12 ten gevolge van de inning van de bijdragen op het enkel vertrekvakantiegeld voor bedienden.
Bezoldigingscode 10 (bedrijfsvoertuigen): aangepaste kilometertabel voor 2007.
Wettelijke basis: koninklijk besluit van 31 januari 2007 (BS 09 februari 2007)
5.1.512 - Aangifte van de prestaties - indicatieve code 73
Vanaf 2007 wordt een systeem ingevoerd van seniorvakantiedagen. Daardoor kunnen werknemers ouder dan 50 die geen recht hebben op wettelijke vakantiedagen omdat zij tijdens het vakantiedienstjaar werkloos waren, toch een aantal vakantiedagen opnemen. Deze dagen worden betaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. Deze seniorvakantiedagen worden aangegeven met dezelfde code als de jeugdvakantiedagen.
Wettelijke basis: generatiepactwet van 23 december 2005 (BS 30 december 2005), koninklijk besluit van 24 januari 2007 (BS van 31 januari 2007, ed. 2).
6.1.103 - Regionale antennes
Adreswijziging Eupen en Luik.
6.1.501 - Het toezicht door de inspectiediensten
Aanpassing omschrijving taken van de Inspectiedienst
Wettelijke basis: wet houdende diverse bepalingen van 20 juli 2006 (BS 28 juli 2006)
7.1.101 - Fonds voor Sluiting Ondernemingen
Aanpassing van de percentages vanaf 1 januari 2007.
Wettelijke basis: nog niet gepubliceerd
7.1.301 - Fondsen voor bestaanszekerheid
Bijdragen vanaf 1 januari 2007.