DEEL 4: Vermindering van de bijdragen
TITEL 3: De specifieke verminderingen
HOOFDSTUK 10: Baggeraars in volle zee en sleepvaartsector

4.3.1002 A. BETROKKEN WERKGEVERS EN WERKNEMERS

4.3.1003 B. VOORWAARDE INZAKE ARBEIDSVOLUME

4.3.1004 C. VERMINDERING VAN DE WERKGEVERSBIJDRAGEN

4.3.1005 D. NIET DOORSTORTEN VAN EEN GEDEELTE VAN DE WERKNEMERSBIJDRAGEN

4.3.1001

Vanaf 1 januari 1997 geldt een systeem van vermindering van de werkgeversbijdragen voor de werkgevers die baggeractiviteiten in volle zee uitoefenen (koninklijk besluit van 25 april 1997). Vanaf 1 januari 2000 geldt hetzelfde systeem van bijdragevermindering eveneens voor de sleepvaartsector.

Tevens is voor beide categorieën van werkgevers vanaf 1 januari 2000 een systeem van bijdragevermindering van kracht dat erin bestaat dat de werkgever het gedeelte van de werknemersbijdragen dat hij ingehouden heeft en dat betrekking heeft op het gedeelte van het loon dat het grensbedrag voor de pensioenberekening overschrijdt, niet aan de RSZ moet doorstorten.

De vanaf 1 januari 2000 toepasselijke verminderingen worden geregeld door twee koninklijke besluiten van 16 mei 2001.

A. BETROKKEN WERKGEVERS EN WERKNEMERS

4.3.1002

Baggersector:

De verminderingen gelden voor werknemers tewerkgesteld aan boord van in een lidstaat van de Europese Unie geregistreerde schepen waarvoor een zeebrief kan worden voorgelegd.

Sleepvaart:

De werkgever moet zijn toegetreden tot de CAO van 3 maart 2000 i.v.m. een werkgelegenheidsclausule in toepassing met de sociale lastenvermindering toegekend aan de ondernemingen met een zeesleepactiviteit.
De verminderingen gelden voor werknemers tewerkgesteld aan boord van in een lidstaat van de Europese Unie geregistreerde schepen waarvoor een zeebrief kan worden voorgelegd.

B. VOORWAARDE INZAKE ARBEIDSVOLUME

4.3.1003

Als voorwaarde om recht te hebben op deze verminderingen geldt dat de tewerkstelling aan boord van de schepen met een zeebrief ten minste gehandhaafd moet blijven.

De precieze voorwaarden zijn vastgesteld bij ministerieel besluit. Tevens is voorzien dat in geval de werkgever overmacht kan inroepen, van deze voorwaarden kan worden afgeweken.

Wie voor deze vermindering in aanmerking komt, neemt best contact op met het bestuur der controlediensten (de heer G. Lorez, tel. 02 509 34 25), om meer inlichtingen te krijgen over de gegevens die nodig zijn om het arbeidsvolume te bewijzen. De werkgevers uit de sleepvaartsector kunnen eveneens contact opnemen met het Paritair Comité van de Binnenscheepvaart en vanaf zijn oprichting met het Paritair Subcomité voor de Sleepdiensten. Voor die sector gebeurt het onderzoek of het arbeidsvolume gehandhaafd blijft immers door dat orgaan.

De werkgevers uit de baggersector moeten voor elk kwartaal waarvoor zij de vermindering inroepen én voor de overeenstemmende kwartalen van 1999 het volgende meedelen per schip met een zeebrief:

- al de onder één van de prestatiecodes aangegeven dagen m.b.t. de tewerkstelling aan boord van dat schip, met uitzondering van de dagen tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken (prestatiecode 71) en de dagen aangegeven met de prestatiecode 30. De dagen aangegeven op tewerkstellingslijnen waarop vergoedingen wegens onrechtmatige beëindiging van de overeenkomst (looncode 3) worden aangegeven, tellen evenmin mee.
- de arbeidsdagen waarvoor bijdragen werden gestort aan de Dienst voor Overzeese Sociale Zekerheid (DOSZ).

C. VERMINDERING VAN DE WERKGEVERSBIJDRAGEN

4.3.1004

De vermindering bestaat uit een volledige vrijstelling van de basiswerkgeversbijdragen voor sociale zekerheid voor de volgende regelingen:

- rust- en overlevingspensioen der werknemers;

- ziekte- en invaliditeitsverzekering (sector der uitkeringen en sector der geneeskundige verzorging);

- werkloosheid, met inbegrip van de speciale bijdrage die de werkgevers slechts betalen indien zij op 30 juni van het voorgaande jaar (voor nieuwe werkgevers op de laatste dag van het eerste kwartaal waarvoor zij een aangifte bij de RSZ moeten verrichten), minstens 10 werknemers tewerkstelden;

- kinderbijslagen;

- arbeidsongevallen;

- beroepsziekten;

- loonmatigingsbijdrage.

De vermindering geldt dus niet voor de andere bijdragen, zoals de bijdragen voor jaarlijkse vakantie van de werklieden, de bijdrage voor het betaald educatief verlof, de bijdragen voor sluiting van ondernemingen, de bestaanszekerheidsbijdragen, enz.

De werkgever vermeldt de verminderingsbedragen, alsook de passende codes, in de kwartaalaangifte.

D. NIET DOORSTORTEN VAN EEN GEDEELTE VAN DE WERKNEMERSBIJDRAGEN

4.3.1005

Het gedeelte van de werknemersbijdragen dat de werkgever bij de loonuitbetaling heeft ingehouden, en dat betrekking heeft op het verschil tussen het brutoloon en het grensbedrag, moet de werkgever niet aan de RSZ doorstorten maar mag hij zelf behouden.

De berekening gebeurt op het kwartaalloon verschuldigd voor de prestaties geleverd aan boord van een schip met zeebrief. Het grensbedrag stemt overeen met een kwart van het bedrag bedoeld in artikel 7 derde lid, van KB nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers.

Het kwartaalbedrag is:

- van 1 januari 2000 tot 31 augustus 2000: 8.747,00 EUR;

- van 1 september 2000 tot 31 mei 2001: 8.921,99 EUR;

- van 1 juni 2001 tot 31 januari 2002: 9.100,51 EUR;

van 1 februari 2002

tot 31 mei 2003

: 9.282,61 EUR;

- van 1 juni 2

003

tot 30 september 2004

: 9.468,26 EUR

;

- vanaf 1 oktober 2004

: 9.660,75 EUR

De verminderingsbedragen worden met de gepaste codes vermeld in de kwartaalaangiften.