Codificatie financiële elementen

De financiële elementen worden thematisch opgedeeld. De eerste 3 cijfers geven het thema, de volgende 4 cijfers het detail. De codificatie is als volgt samengesteld:

001xxxx = gewone bezoldiging
002xxxx = uitzonderlijke vergoedingen
003xxxx = voordelen alle aard
004xxxx = aanvullende vergoedingen
005xxxx = vakantiegeld
006xxxx = beëindigingsvergoedingen
007xxxx = cheques
008xxxx = verplaatsingsvergoedingen
009xxxx = netto toeslagen
010xxxx = netto inhoudingen
011xxxx = pensioenen en kapitaalpremies
012xxxx = inhoudingen werknemer
013xxxx = totaal bedrijfsvoorheffing

De hierna volgende tabel werd gesorteerd op de eerste 3 cijfers en vervolgens op de volgende 4 cijfers van de code (gelieve op het kruisje te drukken boven de kolom met de boomstructuur om deze te verstoppen en het beeld van de tabel te vergroten):

Code	Concept	Omschrijving	Definitie	Bezoldigings-code DmfA
0010001	GEWONE BEZOLDIGING	Bezoldiging	Alle bedragen die steeds als loon worden beschouwd, met uitzondering van de vergoedingen die onder een andere code worden vermeld	1, 13, 21, 22, 27, 41, 43, 44, 51, 61, 65, 66, 67
0010002	GEWONE BEZOLDIGING	Overloon	Het gaat om loon bovenop het gewone loon - voor prestaties die te beschouwen zijn als overuren of prestaties die buiten de voorziene werkroosters vallen - effectief gepresteerd	1
0010003	GEWONE BEZOLDIGING	Gewaarborgd loon ziekte en arbeidsongeval 1ste week arbeiders gewaardborgd maandloon bedienden	Het gaat om het gewaarborgd loon dat betaald moet worden - voor de 1ste week ziekte of arbeidsingeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte voor arbeiders en bepaalde bedienden - voor de de eerste maand ziekte of arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte bedienden - in de privéziekteregeling - voor de uren gewoonlijke arbeid	1
0010004	GEWONE BEZOLDIGING	Gewaarborgd loon 2de week	Het gaat om een gewaarborgd loon - voor arbeiders (en bepaalde bedienden ) - voor uren gewoonlijke arbeid - niet gepresteerd tijdens de tweede week ziekte of ongeval van gemeen recht - in de privéziekteregeling	-
0010005	GEWONE BEZOLDIGING	Gewaarborgd loon 3de en 4de week	Het gaat om een gewaarborgd loon - voor arbeiders (en bepaalde bedienden) - voor uren gewoonlijke arbeid - niet gepresteerd tijdens de 3de of 4de week ziekte of ongeval van gemeen recht - als supplement bovenop de ziekte-uitkering - in de privéziekteregeling	-
0010006	GEWONE BEZOLDIGING	Gewaarborgd loon 2de , 3de en 4de week arbeidsongeval/beroepsziekten	Het gaat om een vergoeding - voor arbeiders (en bepaalde bedienden ) - voor uren gewoonlijke arbeid - niet gepresteerd tijdens de 2de, 3de of 4de week arbeidsongeval of beroepsziekte - als voorschot op de arbeidsongevallen- of beroepsziekte-uitkering - in de privéziekteregeling	-
0010007	GEWONE BEZOLDIGING	Auteursrechten en naburige rechten	Het gaat om een vergoeding uitgekeerd als gevolg van een overdracht of de verlening van een licentie, - samenhangend met creatieve prestaties verricht voor de werkgever, - door de oorspronkelijke rechthebbende van auteursrechten en naburige rechten, - die aan een aantal voorwaarden moet voldoen	47
0010008	GEWONE BEZOLDIGING	Bezoldiging netto overuren	Het gaat om het loon - voor overuren die vrijgesteld zijn van de gewone socialezekerheidsbijdragen - en van belastingen	-
0010009	GEWONE BEZOLDIGING	Vergoedingen voor uren die geen arbeidstijd zijn	Het gaat om een vergoeding voor uren die geen arbeidstijd zijn in de zin van de arbeidswet van 16 maart 1971, met als belangrijkste voorbeeld: de vergoedingen voor inactiviteitsuren in de transportsector (de zgn. overbruggingstijd). - toegekend ingevolge een CAO gesloten in de schoot van een paritair orgaan vóór 1 januari 1994 en algemeen verbindend verklaard, - of door de algemene draagwijdte van de Europese richtlijn 2002/15/EG betreffende de organisatie van de arbeidstijd van personen die mobiele werkzaamheden in het wegvervoer uitoefenen en de daaruit voortvloeiende koninklijke besluiten die voor een aantal sectoren de vergoeding voor ‘beschikbaarheidstijd’ regelen, als dusdanig te beschouwen zijn	6
0010010	GEWONE BEZOLDIGING	Nabetaalde feestdag (na einde contract)	Het gaat om het loon voor betaalde feestdagen, die nadat de overeenkomst beëindigd werd, nog ten laste vallen van de werkgever	1
0020001	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Aandelenoptie	Het gaat om het voordeel opgeleverd door opties op aandelen, zoals bepaald bij artikel 42 van de wet van 26 maart 1999 (Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid)	-
0020002	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Eindejaarspremie	Het gaat om de premie die uitgekeerd wordt in het kader van het jaareinde	2, 45, -
0020003	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Anciënniteitspremie	Het gaat om de premie die uitgekeerd wordt naar aanleiding van het aantal jaren dienst bij de werkgever	2, -
0020004	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	CAO 90 - niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen	Het gaat om een eenmalige premie die uitgekeerd wordt bij het behalen van een aantal doelstellingen onder de voorwaarden zoals omschreven in CAO nr. 90.	-
0020005	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Winstpremie	Het gaat om een premie in speciën volgens de wet van 22 mei 2001 betreffende de werknemersparticipatie in het kapitaal van de vennootschappen - waarbij het bedrag gelijk is voor alle werknemers of het bedrag overeenkomt met een gelijk percentage van het loon voor alle werknemers (identieke winstpremie) - of waarvan het bedrag afhankelijk is van een verdeelsleutel op basis van objectieve criteria (gecategoriseerde winstpremie)	-
0020006	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Saldo mobiliteitsbudget	Het betreft het uitbetaalde saldo dat overblijft na aftrek van de milieuvriendelijke bestedingen (pijlers 1 en 2)	29
0020007	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Uitbetaling saldo van rechten	uitbetaling van het loon dat overeenstemt met het saldo van opgebouwde rechten die aanleiding geven tot een betaling, zoals inhaalrust arbeidsduurverkorting, sectoraal verlof, niet opgenomen feestdagen, inhaalrust overwerk, …	2
0020099	UITZONDERLIJKE VERGOEDINGEN	Premies andere	Alle vergoedingen niet gebonden aan prestaties tijdens de betaalperiode , met uitzondering van de vergoedingen die onder een andere code worden vermeld	2, 5, 23, 62
0030001	VOORDELEN ALLE AARD	Voordelen alle aard forfaitair	Het gaat om een voordeel - toegekend door, of ten laste van de werkgever - forfaitair te waarderen - verkregen in het kader van zijn dienstbetrekking	1
0030002	VOORDELEN ALLE AARD	Voordelen alle aard niet forfaitair	Het gaat om een voordeel - toegekend door, of ten laste van de werkgever - geheel of gedeeltelijk absoluut te waarderen - verkregen in het kader van zijn dienstbetrekking	1
0030003	VOORDELEN ALLE AARD	Voordeel digitale middelen (ICT)	Digitale middelen zijn technologische hulpmiddelen die men gebruikt om digitaal te werken, te communiceren en informatie te beheren.	1
0030004	VOORDELEN ALLE AARD	Bedrijfswagen	Voordeel voortvloeiend uit het persoonlijk gebruik van een bedrijfswagen voor woon-werkverkeer en privaat gebruik of een milieuvriendelijke wagen in het kader van het mobiliteitsbudget	10, -
0040001	AANVULLENDE VERGOEDINGEN	Aanvullingen werkloosheidsuitkering	Het betreft vergoedingen die betaald worden als aanvulling bij de werkloosheidsuitkering en onderbrekingsuitkeringen	-
0040002	AANVULLENDE VERGOEDINGEN	Aanvullingen ziekteuitkering	Het betreft vergoedingen die betaald worden als aanvulling bij de ziekte-uitkering	-
0040003	AANVULLENDE VERGOEDINGEN	Aanvullingen SWT, SWAV, TIJDSKREDIET	Het betreft vergoedingen die betaald worden als aanvulling bij de werkloosheidsuitkering en onderbrekingsuitkeringen voor werknemers die behoren tot het toepassingsgebied van decava	-
0040099	AANVULLENDE VERGOEDINGEN	Aanvullingen andere sociale vergoedingen	Het betreft aanvullende vergoedingen die betaald worden als aanvulling bij één van de takken van de sociale zekerheid voor werknemers, uitgezonderd de jaarlijkse vakantie, niet begrepen in één van de andere codes aanvullende vergoedingen	-
0050001	VAKANTIEGELD	Dubbel vakantiegeld	Het gaat om het vakantiegeld - privévakantiestelsel - dat 85% bedraagt van het brutoloon van de maand waarin de hoofdzakelijke vakantie wordt genomen, - uitbetaald aan bedienden - in verhouding tot het aantal maanden van het vakantiedienstjaar dat recht geeft op jaarlijkse vakantie - dat betaald wordt bovenop het enkel vakantiegeld - en waarop een bijzondere inhouding verschuldigd is Dit financieel element wordt ook gebruikt voor de uitbetaling van het vakantiegeld van de decemberafrekening naar aanleiding van vermindering van arbeidsprestaties.	-
0050002	VAKANTIEGELD	Aanvullend dubbel vakantiegeld	Het gaat om het vakantiegeld - privévakantiestelsel - dat 7% bedraagt van het brutoloon van de maand waarin de hoofdzakelijke vakantie wordt genomen, - uitbetaald aan bedienden - in verhouding tot het aantal maanden van het vakantiedienstjaar dat recht geeft op jaarlijkse vakantie - dat betaald wordt bovenop het enkel vakantiegeld - en waarop geen bijzondere inhouding verschuldigd is Dit financieel element wordt ook gebruikt voor de uitbetaling van het vakantiegeld van de decemberafrekening naar aanleiding van vermindering van arbeidsprestaties.	-
0050003	VAKANTIEGELD	Variabel enkel vakantiegeld	Het is het gedeelte van enkel vakantiegeld uitbetaald op variabele loonelementen	1
0050004	VAKANTIEGELD	Europees vakantiegeld	Het gaat om aanvullend vakantiegeld dat de werknemer ontvangt - bij opname van aanvullende (Europese) vakantiedagen - wanneer hij nog geen volledige vakantierechten heeft opgebouwd - privévakantiestelsel - en waarop een bijzondere inhouding verschuldigd is	-
0050005	VAKANTIEGELD	Aanvullend Europees vakantiegeld	Het gaat om aanvullend vakantiegeld dat de werknemer ontvangt - bij opname van aanvullende (Europese) vakantiedagen - wanneer hij nog geen volledige vakantierechten heeft opgebouwd - privévakantiestelsel - en waarop geen bijzondere inhouding verschuldigd is	-
0050006	VAKANTIEGELD	Bovenwettelijk vakantiegeld	Het betreft een bedrag dat bovenop het wettelijk enkel en het dubbel vakantiegeld betaald wordt als bovenwettelijk vakantiegeld.	2
0050007	VAKANTIEGELD	Vervroegd enkel vakantiegeld	Het gaat om vakantiegeld bij uit dienst - privévakantiestelsel - uitbetaald aan bedienden - opgebouwd in het jaar van uitdiensttreding	7, 11
0050008	VAKANTIEGELD	Vervroegd dubbel vakantiegeld	Het gaat om vakantiegeld uit dienst - privévakantiestelsel - uitbetaald aan bedienden (vergoeding van 6,80 %) - opgebouwd in het jaar van uitdiensttreding - en waarop een bijzondere inhouding verschuldigd is	-
0050009	VAKANTIEGELD	Aanvullend vervroegd dubbel vakantiegeld	Het gaat om vakantiegeld - privévakantiestelsel - uitbetaald aan bedienden (vergoeding van 0,87 % ) - opgebouwd in het jaar van uitdiensttreding - en waarop geen bijzondere inhouding verschuldigd is	-
0050010	VAKANTIEGELD	Enkel vertrekvakantiegeld	Het gaat om vakantiegeld - privévakantiestelsel - uitbetaald aan bedienden - opgebouwd in het jaar voorafgaand aan jaar van uitdiensttreding	7, 11
0050011	VAKANTIEGELD	Dubbel vertrekvakantiegeld	Het gaat om vakantiegeld - privévakantiestelsel - uitbetaald aan bedienden (vergoeding van 6,80 % ) - opgebouwd in het jaar voorafgaand aan het jaar van uitdiensttreding - en waarop een bijzondere inhouding verschuldigd is	-
0050012	VAKANTIEGELD	Aanvullend dubbel vertrekvakantiegeld	Het gaat om vakantiegeld - privévakantiestelsel - uitbetaald aan bedienden (vergoeding van 0,87 %) - opgebouwd in het jaar voorafgaande aan het jaar van uitdiensttreding - en waarop geen bijzondere inhouding verschuldigd is	-
0050013	VAKANTIEGELD	Verrekend vakantiegeld	Het gaat om - privévakantiestelsel - 90 % van het loon voor de door vakantie gedekte dagen bedienden (10 % wordt als gewoon loon uitbetaald) - of bij een onmiddelllijke verrekening het deel gedekt door het vertrek of vervroegd vakantiegeld voor die vakantiedag betaald door een vorige werkgever	12
0050014	VAKANTIEGELD	Uitbetaald overgedragen verlof	Het gaat om enkel vakantiegeld - voor vakantiedagen die tijdens het vakantiejaar niet opgenomen konden worden omwille van een schorsing van de tewerkstelling als gevolg van oorzaken die limitatief zijn opgesomd in artikel 64, 1°/1 van het KB van 30 maart 1967	15
0050015	VAKANTIEGELD	Decemberafrekening (vermindering prestatiebreuk)	Het gaat om het door de werkgever nog bij te betalen enkel ~~en dubbel~~ vakantiegeld in december naar aanleiding van vermindering van de arbeidsprestaties - privévakantiestelsel	7, -
0050016	VAKANTIEGELD	Decemberafrekening (saldi)	Het gaat om het enkel vakantiegeld - privévakantiestelsel - voor de door vakantie gedekte dagen bedienden als resterend saldo niet begrepen in de reeds betaalde 10 % loon tijdens het vakantiejaar - of voor vakantiedagen die tijdens het vakantiejaar niet opgenomen konden worden omwille van een schorsing van de tewerkstelling als gevolg van oorzaken die limitatief zijn opgesomd in artikel 64, 1°/1 van het KB van 30 maart 1967 als saldo van nog niet verrekend vertrekvakantiegeld	14, 16
0060001	BEEINDIGINGS-VERGOEDING	Verbrekingsvergoeding	Het gaat om de vergoedingen betaald aan de werknemer in geval van beëindiging van de overeenkomst - voor zover ze worden gekoppeld aan arbeidstijd en dus een periode dekken na verbreking van de arbeidsovereenkomst of na stopzetten van de arbeidsrelatie - eventueel voorafgegaan door en verschillend van de periode gedekt door een inschakelingsvergoeding	3
0060002	BEEINDIGINGS- VERGOEDING	Uitwinningsvergoeding	Het gaat om de vergoeding betaald aan de handelsvertegenwoordiger in geval van beëindiging van de overeenkomst door de werkgever -de uitwinningsvergoeding dekt een periode en wordt uitgedrukt als het loon voor een aantal maanden -zoals bepaald in artikel 101 van de wet van 3 juli 1978	3
0060003	BEEINDIGINGS- VERGOEDING	Inschakelingsvergoeding	Het gaat om de vergoedingen betaald aan de werknemer in geval van beëindiging van de overeenkomst - uitbetaald aan sommige werknemers die werden ontslagen ten gevolge van een herstructurering en ingeschreven zijn in een tewerkstellingscel - voor zover ze worden gekoppeld aan arbeidstijd en dus een periode dekken na verbreking van de arbeidsovereenkomst of na stopzetten van de arbeidsrelatie - voorafgaand aan de periode gedekt door de vergoeding bij verbreking van de arbeidsovereenkomst - zoals opgenomen in de Wet betreffende het generatiepact van 23 december 2005 art. 36 – art. 38	3
0060004	BEEINDIGINGS- VERGOEDING	Vergoeding in het kader van een niet-concurrentiebeding	Het gaat om vergoedingen - in het kader van een niet-concurrentiebeding - zowel deze betaald op basis van een overeenkomst gesloten bij het begin of tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst - als deze betaald op basis van een overeenkomst gesloten binnen een termijn van 12 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst	3
0060098	BEEINDIGINGS- VERGOEDING	Restcode beëindigingsvergoeding niet uitgedrukt in termijn	Het gaat om de vergoedingen betaald in geval van beëindiging van de overeenkomst, - voor zover ze niet worden gekoppeld aan arbeidstijd, zoals een gouden handdruk - en niet begrepen zijn onder een andere looncode 00600xx	4 9
0060099	BEEINDIGINGS- VERGOEDING	Restcode beëindigingsvergoeding uitgedrukt in termijn	Het gaat om de vergoedingen betaald in geval van beëindiging van de overeenkomst, - voor zover ze worden gekoppeld aan arbeidstijd, - en niet begrepen zijn onder een andere looncode 00600xx	3, 9, 28
0070001	CHEQUES	Maaltijdcheques werknemersbijdrage	Het gaat om het bedrag aan werknemersbijdrage in de waarde van de maaltijdcheque - conform aan de bepalingen van artikel 19bis, §2 van het KB van 28 november 1969	-
0070002	CHEQUES	Ecocheques	Het gaat om de waarde van de ecocheque - conform aan de bepalingen van artikel 19quater §2, van het KB van 28 november 1969 - toegekend door de werkgever	-
0070003	CHEQUES	Sport-, cultuur- en cadeaucheques	Het gaat om de waarde van de sport, cultuur en cadeaucheques - conform aan de bepalingen van artikel 19ter §2, of van artikel 19, §2, 14° van het KB van 28 november 1969 - toegekend door de werkgever	-
0080001	VERPLAATSINGS- VERGOEDINGEN	Fietsvergoeding	De kilometervergoeding toegekend aan de werknemer voor verplaatsingen per fiets (al dan niet elektrisch aangedreven) of speed pedelec tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling.	-
0080002	VERPLAATSINGS- VERGOEDINGEN	Derde betalersregeling	De werkgever sluit een derdebetalerovereenkomst, waarbij het deel van het abonnement dat de werknemer zelf betaalt, beperkt is tot het verschil tussen de totale abonnementsprijs en de bijdrage van de werkgever	-
0080003	VERPLAATSINGS- VERGOEDINGEN	Sectorale mobiliteitsvergoeding	Het gaat om een extra vergoeding die werknemers in bepaalde sectoren (zoals bouw of elektriciteit) ontvangen voor verplaatsingen naar de mobiele werkplaats (werf), vastgelegd via een sectorale cao	-
0080099	VERPLAATSINGS- VERGOEDINGEN	Andere woon- werkvergoedingen	Tussenkomst van de werkgever in het woon-werkverkeer, andere dan het bedrijfsvoertuig en het mobiliteitsbudget. Het betreft de bedragen die gelden als terugbetaling van de kosten die de werknemer maakt om zich van zijn woonplaats naar de werkplaats te begeven en terug	-
0090001	NETTO TOESLAGEN	Mobiliteitsbudget 2de pijler	Milieuvriendelijke bestedingen in het kader van de 2de pijler van het mobiliteitsbudget, - zoals bedoeld in de wet van 17 maart 2019, art. 3 §1, 8° en §2	-
0090002	NETTO TOESLAGEN	Onkostenvergoedingen	Kostenvergoedingen die ten laste van de werkgever vallen	-
0090099	NETTO TOESLAGEN	Restcategorie	Een bedrag dat door de werkgever wordt betaald bovenop het nettoloon. De restcategorie omvat alle nettotoeslagen die niet rechtstreeks onder één van de specfieke financiële elementen vallen	-
0100001	NETTO INHOUDINGEN	Inhouding voor derden ( loonbeslag, onderhoudsgeld, schuldbemiddeling)	Inhouding op een deel van het nettoloon van de werknemer bestemd voor derden. Dat bedrag wordt van het nettoloon afgehouden en rechtstreeks doorgestort aan een derde partij (bijvoorbeeld loonbeslag, onderhoudsgeld, schuldbemiddeling)	-
0100002	NETTO INHOUDINGEN	Persoonlijke aandeel/tussenkomst in een voordeel	Betreft het gedeelte van een voordeel dat de werknemer zelf financieel bijdraagt wanneer de werkgever een voordeel toekent	-
0110001	PENSIOENEN en KAPITAALPREMIES	Renten	Een periodieke uitbetaling betaald door de werkgever bedoeld als aanvullend pensioen (uitdovend systeem) , ~~gefinancierd door premies gestort aan een verzekeringsmaatschappij~~	-
0110002	PENSIOENEN en KAPITAALPREMIES	Kapitaalpremie	Een éénmalige uitbetaling betaald door de werkgever bedoeld als aanvullend pensioen (uitdovend systeem) ~~, gefinancierd door premies gestort aan een verzekeringsmaatschappij~~	-
0120001	INHOUDINGEN WERKNEMER	Persoonlijke RSZ-bijdrage	Totaal van de socialezekerheidbijdrage eigen aan de werknemer verschuldigd aan de RSZ.	-
0120002	INHOUDINGEN WERKNEMER	Sociale werkbonus	Totaal bedrag van de werknemersbijdragevermindering werkbonus	-
0120003	INHOUDINGEN WERKNEMER	Sportbonus	Totaal bedrag van de werknemersbijdragevermindering sportbonus	-
0120004	INHOUDINGEN WERKNEMER	Vermindering zorgsector	Totaal bedrag van de werknemersbijdragevermindering gepensioneerden zorg	-
0120005	INHOUDINGEN WERKNEMER	Persoonlijke RSZ vermindering herstructurering	Totaal bedrag van de werknemersbijdrageverminderring herstructurering	-
0120006	INHOUDINGEN WERKNEMER	RSZ bijdrage niet-recurrent voordeel	Solidariteitsbijdrage verschuldigd door de werknemer die niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen ontvangt	-
0120007	INHOUDINGEN WERKNEMER	Solidariteitsbijdrage mobiliteitsbudget	Bijzondere werknemersbijdage verschuldigd door de werknemer die het resterend saldo van het mobiliteitsbudget in geld ontvangt. Het betreft het saldo dat - na aftrek van de waarde van milieuvriendelijke bedrijfswagen en de duurzame vervoersmiddelen - overeenstemt met de 3de pijler.	-
0120008	INHOUDINGEN WERKNEMER	Solidariteitsbijdrage dubbel vakantiegeld	Bijzondere werknemersbijdrage op het gedeelte van het wettelijk vakantiegeld dat niet overeenstemt met het normale loon voor de vakantiedagen	-
0120009	INHOUDINGEN WERKNEMER	Solidariteitsbijdrage voorafbetaald dubbel vakantiegeld	Bijzondere werknemersbijdrage op het dubbel vertrekvakantiegeld uitbetaald aan bedienden opgebouwd in het lopende jaar (vakantiedienstjaar) voor vakantiedagen voor het daarop volgende jaar (vakantiejaar)	-
0120010	INHOUDINGEN WERKNEMER	Solidariteitsbijdrage dubbel vakantiegeld vorig jaar	Bijzondere werknemersbijdrage op het dubbel vertrekvakantiegeld uitbetaald aan bedienden opgebouwd in het voorafgaande jaar (vorig vakantiedienstjaar) dat vakantiedagen dekt voor het lopende jaar (het vakantiejaar)	-
0120011	INHOUDINGEN WERKNEMER	Solidariteitsbijdrage winstpremie	Solidariteitsbijdrage verschuldigd door de werknememer die een winstpremie ontvangt	-
0120012	INHOUDINGEN WERKNEMER	Bijdrage journalisten	Werknemersbijdrage verschuldigd door erkende beroepsjournalisten conform de wet van 30 december 1963 voor hun tewerkstelling als beroepsjournalist (niet verschuldigd door zelfstandigen en statutairen)	-
0120013	INHOUDINGEN WERKNEMER	Bijdrage SWT, SWAV	Persoonlijke inhouding op de aanvullingen stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) of aanvullende vergoedingen oudere werknemers (SWAV)	-
0120014	INHOUDINGEN WERKNEMER	Bijdrage ZIV pensioen	Maandelijkse bijdrage ziekte-en invaliditeitsverzekering ten laste van de gepensioneerde bij door de werkgever periodiek uitgekeerde rentes (FE 0110001) of een eenmalig uitgekeerde kapitaalpremie (FE 0110002)	-
0120015	INHOUDINGEN WERKNEMER	Bijdrage Overzeese Sociale Zekerheid	Maandelijkse bijdage ten laste van de werknemer voor het stelsel van de Overzeese Sociale Zekerheid	-
0120016	INHOUDINGEN WERKNEMER	Bijdrage buitenlandse sociale zekerheid	Persoonlijke bijdrage werknemer voor aansluiting bij een buitenlands stelsel van sociale zekerheid	-
~~0120017~~	INHOUDINGEN WERKNEMER	~~RSZ-bijdrage overheidssector~~	~~Persoonlijke bijdrage statutaire ambtenaren~~	-
0120018	INHOUDINGEN WERKNEMER	Persoonlijke bijdrage pensioen statutaire ambtenaren overheidssector	Persoonlijke bijdrage voor de pensioenregeling van statutaire ambtenaren	-
0120019	INHOUDINGEN WERKNEMER	Persoonlijke bijdrage pensioen managers overheidssector	Persoonlijke bijdrage voor de pensioenregeling van managers	-
0120020	INHOUDINGEN WERKNEMER	Egalisatiebijdrage vakantiegeld overheidssector	Inhouding ten laste van de werknemer op het vakantiegeld van de overheidssector	-
0120021	INHOUDINGEN WERKNEMER	Bijzondere bijdrage sociale zekerheid	Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer	-
0130001	TOTAAL BEDRIJFS- VOORHEFFING	Totaal bedrijfsvoorheffing	Bedrag ingehouden op het belastbaar loon voor de betrokken periode en doorgestort aan FOD Financiën als voorschot op de inkomstenbelasting	-
0130002	TOTAAL BEDRIJFS- VOORHEFFING	Roerende voorheffing	Voorheffing op inkomsten uit kapitalen en roerende goederen (dividenden, intresten, royalty’s, auteursrechten …) en sommige diverse inkomsten van roerende aard	-
0130003	TOTAAL BEDRIJFS- VOORHEFFING	Fiscale werkbonus	Vermindering van de bedrijfsvoorheffing, voor de betrokken periode berekend als een percentage van de effectief toegekende sociale werkbonus	-