Concept

Het concept van de LTDS is gebaseerd op het basisprincipe dat alle gegevens die nodig zijn om de bijdragen te controleren en gegevens te verschaffen aan derden (sociale zekerheidsinstellingen, werknemer, ...) overgebracht worden naar een 'centrale datalaag' van waaruit gegevens kunnen opgeroepen worden door de werkgever, de werknemer, sociale zekerheidsinstellingen enzovoort.

De overdracht van gegevens aan de sociale zekerheid met betrekking tot lonen, prestaties en tewerkstelling gebeurt via een specifiek inputmodel op het moment van de loonberekening, aangevuld met een aantal bijkomende gegevens met betrekking tot de werknemer. Dit wil zeggen dat het doorgeven van de loon- en prestatiegegevens plaatsvindt via een gegevensoverdracht op het moment van de loonberekening en dit minstens één keer per maand.

In een eerste fase zullen een aantal gegevens gerelateerd aan de loonberekening worden gecommuniceerd. Deze gegevens zullen voor de volgende doeleinden worden gebruikt:

• het beheer van de verschillende contingenten (flexi-loon, jobstudenten; gelegenheidswerknemers in horeca, land- en tuinbouw; vrijwilligers in het kader van artikel 17 van het KB van 28 november 1969);
• de creatie van het vakantieattest met de afrekening van het vakantiegeld;
• de creatie van de individuele rekening.

Het bericht dat de centrale datalaag zal voeden met het oog op o.a. de realisatie van de bovenstaande use cases vormt het onderwerp van deze instructies.