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Modifications

Il est possible que des données précédemment envoyées doivent être adaptées.

Exemple:

  • Le 28 novembre 2028, le calcul salarial mensuel de novembre 2028 est effectué. Le message LTDS est envoyé le 5 décembre 2028. 
    • Le travailleur en question prend un congé sans solde imprévu le 30 novembre 2028, ce qui nécessite une révision du calcul salarial de novembre. Fin décembre, l'expéditeur recalcule le salaire pour novembre. Une fois ce recalcul effectué, l'employeur ou son mandataire envoie un message LTDS dans lequel il reprend l'UUID du message original concernant le mois de novembre. Ce nouveau message remplace ainsi le message initial. 

Les modifications s'effectuent toujours selon le principe 'annule et remplace'. Si une situation change, la nouvelle situation doit alors être déclarée dans son entièreté, y compris les éléments éventuellement inchangés.