Naar de inhoud van deze pagina
  • Navigatie
  • Zoeken
  • Zich aanmelden
  • Parameters

Zich aanmelden

- Uitloggen

  • nl
  • fr
  • de
  • Onderneming
    • Burger
    • Ambtenaren en andere professionelen
    • International
    • Coming to Belgium
  • nl
    • fr
    • de
  • Over de sociale zekerheid
  • Contact
  • Help
  • Belgium.be
  • Zoeken
Sociale zekerheid / Onderneming

Toegang tot de beveiligde onlinediensten

Zich aanmelden

Uitloggen

Eerste keer hier?

  • eBox
  • Kalender
  • TechLib
  • Registreren

Instructies 2021/1

archive
  • De werkgevers
    • Omschrijving en inningsstelsel
    • KBO-nummer en vestigingseenheid
      • KBO-nummer
      • Vestigingseenheid
      • RSZ en KBO
    • Aansluiting en schrapping
      • NIeuwe werkgever
      • Geen personeel meer
      • Opnieuw werkgever
      • Inlichtingen
    • Mandatarissen
      • Omschrijving
      • Sociale secretariaten en dienstverrichters
      • FSS en dienstverrichters
      • Mandaat
  • De personen
    • Algemene regels
    • Specifieke gevallen
      • Apothekers
      • Handelsvertegenwoordigers
      • Sporters
      • Sportmanifestaties
      • Socioculturele sector
      • Gelijkaardige bijkomende prestaties
      • Kunstenaars
      • Leerlingen
      • Stagiairs
      • Jongeren
      • Lasthebbers van verenigingen
      • Mandaathouders van vennootschappen
      • Huisarbeiders
      • Personenvervoerders
      • Goederenvervoerders
      • Mindervalide werknemers en leerlingen
      • Studenten
      • Geneesheren in opleiding
      • Geneesheren
      • Bursalen
      • Onthaalouders
      • Statutairen openbare sector
      • Uitzendkrachten
      • Echtgenoten
      • Zeevissers
      • Binnenschippers
      • Landbouwarbeiders
      • Huispersoneel
      • Persoonlijke assistenten
      • Vrijwilligers
      • Verenigingswerkers
      • KB 499
      • Personeel schoonmaaksector
      • Vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers
      • Zeevarenden
      • Niet-beschermde lokale mandataris
      • Parlementairen
      • OCMW-werknemer artikel 60, §7
  • Het loonbegrip
    • Omschrijving
    • Specifieke gevallen
      • Einde van de dienstbetrekking
      • Vakantiegeld
      • Voordelen in natura
      • Terugbetaling van kosten
      • Woon-werkverplaatsing, bedrijfsvoertuigen en mobilteitsvergoeding
      • Mobiliteitsbudget
      • Maaltijdcheques
      • Ecocheques
      • Consumptiecheques
      • Sport/cultuurcheques
      • Geschenken / geschenkcheques
      • Anciënniteitspremie
      • Aanvullingen bij sociale voordelen
      • Vrijgevigheden
      • Tariefvoordelen
      • Werknemersparticipaties en winstpremies - aandelen - aandelenopties
      • PC-privé-plan
      • Eenmalige innovatiepremie
      • Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
      • Zachte landingsbaan
      • Startersloon
      • Statutairen openbare sector
    • Uitsluitingen
  • Grensoverschrijdende tewerkstelling
    • Beginselen
    • Geen akkoord
    • Multi- en bilaterale akkoorden
      • Lidstaten EU
      • Verordening 1408/71
      • Europees verdrag sociale zekerheid
      • Bilateraal akkoord
      • Uitsluitingen ingevolge de nationaliteit van de werknemer
      • Brexit
  • De beperkte onderwerping
    • Private sector
    • Openbare sector
  • De verplichtingen
    • Verplichtingen RSZ
      • Algemeenheden
      • Betaling bijdragen
      • Dimona
      • Limosa
      • DmfA
      • Verplichtingen betalende derde
      • Opschorting opeisbaarheid
      • Overdracht handelsfonds
    • Verplichtingen socialezekerheidsregelingen
      • Ziekte- en invaliditeitsverzekering
      • Werkloosheid
      • Pensioenen
      • Kinderbijslagen
      • Jaarlijkse vakantie
      • Arbeidsongevallen
      • Beroepsziekten
    • Andere verplichtingen
      • Sociale documenten
      • Bescherming sociale gegevens
      • Jongerenverplichting
      • Werkplekleerplaatsen
  • De socialezekerheidsbijdragen
    • De bijdragen
    • Berekeningsbasis
      • Algemene regel
      • Met fooien bezoldigden
      • Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw
      • Onthaalouders
      • Gelegenheidsarbeid in de horeca
      • flexi en horeca overuren
    • Toepasselijke kwartaal
    • Herverdeling der sociale lasten
    • Verjaring
  • De bijzondere bijdragen
    • Inleiding
    • Solidariteitsbijdrage studenten
    • Decava- werklozen SWT of SWAV
      • Algemeenheden
      • Periode 5, vanaf 1 januari 2017, profit
      • Periode 5, vanaf 1 januari 2017, non-profit
      • Periode 4, vanaf 1 januari 2016, profit
      • Periode 4, vanaf 1 januari 2016, non-profit
      • Periode 3, vanaf 1 april 2012, profit
      • Periode 3, vanaf 1 april 2012, non-profit
      • Periode 2, vanaf 1 april 2010, profit
      • Periode 2, vanaf 1 april 2010, non-profit
      • Periode 1, vóór 1 april 2010, profit
      • Periode 1, vóór 1 april 2010, non-profit
    • Extralegale pensioenen - 8,86%
    • Bedrijfsvoertuigen
    • Saldo mobiliteitsbudget
    • Andere bijzondere bijdragen
      • Solidariteitbijdrage-nalatigheid Dimona
      • Fondsen bestaanszekerheid
      • 2de pensioenpijler contractuelen openbare sector en bijdrage 8,86%
      • Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
      • Inhouding dubbel vakantiegeld privésector
      • Inhouding vakantiegeld openbare sector - egalisatiebijdrage
      • Bijzondere bijdrage arbeidsongevallen
      • Bijdrage asbestfonds
      • Basisbijdrage FSO
      • Bijzondere bijdrage FSO
      • Risicogroepen
      • Tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
      • Regularisatie ontslag openbare sector
      • Economische werkloosheid
      • Outplacement
      • Winstpremies
      • Niet-recurrente voordelen
      • Verkeersboetes
      • Extralegale pensioenen - 3%
      • Bijzondere bijdrage verbrekingsvergoedingen
      • Bijdrage statutair pensioen
      • Activeringsbijdrage
      • Vakbondspremiebijdrage
      • Bijdrage Sociale Dienst lokale overheid
      • Responsabiliseringsbijdrage IGU
  • De bijdrageverminderingen
    • Inleiding
    • De structurele vermindering en de doelgroepverminderingen
      • Inleiding
      • De structurele vermindering
      • Doelgroepvermindering - algemeenheden
      • Oudere werknemers
      • Oudere werknemers - Brussel
      • Oudere werknemers - Duitstalige Gemeenschap
      • Oudere werknemers - Vlaanderen
      • Oudere werknemers - Wallonië
      • Eerste aanwervingen
      • Collectieve arbeidsduurvermindering
      • Langdurig werkzoekenden
      • Langdurig werkzoekenden - doorstromingsprogramma's
      • Langdurig werkzoekenden - SINE
      • Artikel 60
      • Jonge werknemers
      • Jonge werknemers - Vlaanderen
      • Mentors
      • Herstructurering
      • Vaste werknemers in de horeca
      • Gesubsidieerde contractuelen
      • Vervangers openbare sector
      • Huispersoneel
      • Onthaalouders
      • Kunstenaars
      • Tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering
    • Verminderingen van de werknemersbijdragen
      • Werkbonus
      • Herstructurering
    • Andere verminderingen van de werkgeversbijdragen
      • Non-profitsector
      • Sociale maribel
      • Wetenschappelijk onderzoek
      • Tussenkomst horecasector
  • Het invullen van de DmfA
    • Inleiding
      • Dmfa en Capelo
    • Richtlijnen om de aangifte in te vullen
      • Algemene principes en vroegere aangifte
      • De werknemerslijn en de tewerkstellingslijnen
      • Loongegevens
      • Aangifte van prestaties
      • Aangifte voor het geheel van de onderneming
      • Verminderingen
      • Decava
      • Studenten solidariteitsbijdrage
      • Ontslagen statutairen
      • Bijdragen in geval van arbeidsongeval of beroepsziekte
      • Inlichtingen van statistische aard
      • Tewerkstelling inlichtingen
      • Federaal aanvullend pensioen openbare sector - inlichtingen
    • Capelo
      • Aangifte gegevens publieke sector
      • De baremieke wedde
      • Weddebijslagen
      • Uitbreiding bestaande codes
  • Het invullen van de DmfAPPL
    • Algemene principes
      • Inleiding
      • Concept
      • Aangifte
    • Werkgever
    • Werknemerslijn en tewerkstellingslijn
      • Inleiding
      • Werknemerslijn
      • Tewerkstellingslijn
    • Loongegevens
      • Inleiding
      • Lijnnummer bezoldiging
      • Bezoldigingscode
      • Betalingsfrequentie van de premie
      • Bezoldiging
    • Prestatiegegevens
      • Inleiding
      • Manier van aangeven
      • Codering arbeidstijdgegevens
    • Bedrijfsvoertuigen
    • Bijdrage niet gebonden natuurlijk persoon
      • Inleiding
      • Bijdrage extralegaal pensioen
      • Bijdrage (dubbel) vakantiegeld
      • Bijdrage bedrijfsvoertuig
      • Winstparticipaties
    • Verminderingen
    • Studenten solidariteitsbijdrage
    • Bijdrage ontslagen statutairen
    • Decava
    • Inlichtingen tewerkstelling
      • Inleiding
      • Maatregelen non-profit
      • Ziekteperiode statutairen
      • Ter beschikking gesteld personeel
      • Vrijstelling aangifte tewerkstelling overheid
      • Vrijstelling aanvullend pensioen
      • De datum van de vaste benoeming
      • Datum invulling nieuwe arbeidsplaats Sociale Maribel
      • Loopbaanmaatregel
      • Sectordetail social/non profit
      • Mobiliteitsbudget
      • Bezoldiging voor gewaarborgd loon
      • Regionale tewerkstellingsmaatregel
    • Gegevens overheidspensioen
      • Inleiding
      • Aangifte gegevens
      • Baremieke wedde
      • Weddebijslagen
    • Federaal aanvullend pensioen openbare sector - inlichtingen
  • Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector
    • Algemeenheden
    • Betrokken werkgevers
    • Bedrag van de financiële tussenkomst
    • Procedure en te realiseren bijkomende tewerkstelling
    • Modaliteiten
    • Het opleidingsproject tot verpleegkundigen
    • Andere opdrachten
  • Varia
    • Contact
    • Attesten
    • Schuldvorderingen
    • Toezicht
    • Trillium
    • Tussentijdse mededelingen COVID-19
      • Vergoeding voor thuiswerk
      • Aanvulling RVA-uitkering tijdelijke werkloosheid
      • Dimona en C3.2A kaarten
      • Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector - einde coronamaatregel
      • Maaltijdcheques afwezigheidsdagen
      • Uitbreiding studentenarbeid
      • Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren
      • Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren - uitzendarbeid
      • Aangifte van 'tijdelijke werkloosheid'
      • Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen
      • Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen - update 29 oktober 2020
      • Tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine - gelegenheidswerknemers land- en tuinbouw
      • 120 extra vrijwillige overuren
      • 120 extra vrijwillige overuren 4de kwartaal 2020 en 1ste kwartaal 2021
      • Uitstel van betaling - precisering
      • Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
      • Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
  1. Administratieve instructies RSZ - 2021/1
  2. Het invullen van de DmfAPPL

Betaling in tienden of twaalfden (in het onderwijs)

Inhoudstafel

  • Begindatum en einddatum van de tewerkstellingslijn
  • Vier belangrijke opmerkingen
  • Aantal dagen per week van de arbeidsregeling (arbeidsstelsel)
  • Gemiddeld aantal uren per week van de werknemer en van de maatpersoon
  • Gemiddeld aantal gesubsidieerde uren per week van de werknemer
  • Type arbeidsovereenkomst
  • Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd
  • Werkhervatting na arbeidsongeschiktheid met toestemming van de adviserende geneesheer
  • Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid
  • Statuut
  • Notie gepensioneerd
  • Type leerling
  • Wijze van bezoldiging
  • Betaling in tienden of twaalfden (in het onderwijs)
  • NACE-code
  • Identificatienummer van de lokale eenheid
  • De aangifte in te vullen voor de onthaalouders niet verbonden met een arbeidsovereenkomst
  • Praktische voorbeelden met betrekking tot het arbeidsstelsel, het aantal uren per week van de werknemer en de maatpersoon, het type arbeidsovereenkomst, de herorganisatie van de arbeidstijd en het statuut van de werknemer

In deze zone moet u aanduiden of de leerkracht in tienden of twaalfden betaald wordt. Deze zone wordt enkel ingevuld voor het onderwijzend personeel en wordt niet gebruikt voor het administratief personeel van een onderwijsinstelling.

    • © securitesociale.be
    • Gebruikersreglement voor de onderneming .pdf - Nieuw venster
    • Voorwaarden voor het hergebruik
    • Persoonsgegevens
    • Toegankelijkheidsverklaring
    • Cookiebeleid
  • Persoonlijke gegevens
  • Gebruiksreglement voor ondernemingen[Unable to find translation, please use the correct key : 'footer.pdf.new.window' and/or contact the site administrator]
Opgelet