Tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine - gelegenheidswerknemers land- en tuinbouw
Inhoudstafel
- Vergoeding voor thuiswerk - coronamaatregel
- Aanvulling bij de RVA-uitkering voor tijdelijke werkloosheid ingevolge economische redenen of omwille van overmacht - update 02/04/2020 coronamaatregel
- Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector - coronamaatregel
- Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector - einde coronamaatregel
- Gevolgen van het toekennen van maaltijdcheques voor afwezigheidsdagen
- Uitbreiding studentenarbeid tweede kwartaal 2020 - coronamaatregel
- Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren - update 25 november 2020 - coronamaatregel
- Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren - uitzendarbeid
- Aangifte van 'tijdelijke werkloosheid wegens overmacht' en 'tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken'
- Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen
- Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen – update 29 oktober 2020
- Tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine - gelegenheidswerknemers land- en tuinbouw
- 120 extra vrijwillige overuren - coronamaatregel
- 120 extra vrijwillige overuren 4de kwartaal 2020 en 1ste kwartaal 2021 - coronamaatregel
- Uitstel van betaling - precisering - coronamaatregel
- Pretracing buitenlandse arbeidskrachten - coronamaatregel
- Pretracing buitenlandse arbeidskrachten - coronamaatregel
Vanaf 21 augustus 2020 kunnen gelegenheidswerknemers in de land- en tuinbouw, ook al zijn ze slechts gebonden door mondelinge dagcontracten, gebruik maken van het systeem van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht quarantaine. Het gaat dus om de gelegenheidswerknemers tewerkgesteld bij een werkgever onder het PC van de landbouw (PC 144), tuinbouw (PC 145) of uitzendarbeid ((PC 322) voor zover dat de uitzendkracht bij een gebruiker in één van deze sectoren wordt tewerkgesteld.
Het gaat om werknemers waarvan de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is wegens overmacht, omdat zij positief getest zijn op het COVID-19 virus zonder arbeidsongeschikt te zijn, maar als gevolg daarvan in verplichte quarantaine moeten en niet beschikken over een beroeps- of vervangingsinkomen.
Voor deze gelegenheidswerknemers moet een 'dag'Dimona type 'QUA' gebeuren, zonder IN- en OUT-uur door de werkgever die hem zou tewerkstellen. Deze moet eveneens een DmfA indienen onder werknemerskengetal 010 of 022, waarbij de periode van tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine met de indicatieve prestatiecode 70 moet worden aangegeven. De dagen tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine tellen mee voor de respectievelijke contingenten, die echter tot het einde van het jaar verdubbeld zijn. Green@work zal eveneens aangepast worden.
De uitrol van dit nieuwe type Dimona is voorzien voor vrijdag 28 augustus 2020. Het is mogelijk desgevallend de aangifte retroactief uit te voeren vanaf het begin van de maatregel (21 augustus 2020), zonder laattijdigheid. Men kan ook gebruik maken van het kanaal 'multidimona'.
De procedures die gevolgd moeten worden en meer details kan u terug vinden in de FAQ- lijst tijdelijke werkloosheid corona van 15 oktober 2020 die momenteel gepubliceerd is op de website van de RVA .