Licenciement collectif après une restructuration

Quoi?

Votre employeur a annoncé un licenciement collectif : il peut être considéré comme un employeur en restructuration et créer une cellule pour l’emploi. Vous aurez alors la possibilité de vous inscrire pour bénéficier d’un accompagnement pour trouver un nouvel emploi.

Dans le contexte de la restructuration, si vous êtes licencié, vous pouvez sous certaines conditions avoir droit à une indemnité de reclassement (ou à des allocations de chômage majorées dans des situations assimilées à un licenciement) et recevoir une carte de réduction restructurations qui vous permet de bénéficier d’avantages ONSS dans un nouvel emploi.