Vacances
- Congé de naissance pour coparents
- Congé d’accueil fonctionnaires fédéraux
- Congé d’adoption pour les salariés
- Congé parental
- Congé pour assistance médicale
- Congés de circonstances
- Congés d’accueil travailleurs salariés
- Interruption de carrière ordinaire
- Interruption pour soins palliatifs
- Repos de maternité pour salariées
- Vacances jeunes
- Vacances seniors
Congés de circonstances
Congés de circonstances : de quoi s’agit-il ?
Il s’agit de congés pendant lesquels, les travailleurs ont le droit de s'absenter du travail, avec maintien de leur rémunération normale.
Ces congés peuvent être pris à l'occasion de certains événements familiaux, pour l'accomplissement d'obligations civiques ou de missions civiles et en cas de comparution en justice.
On parle aussi de "petits chômages".
Plus d'infos sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ou adressez-vous par mail à la Direction Générale des Relations individuelles du Travail.