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Interim@work

Mit dem Onlinedienst Interim@work sehen Sie Ihre Arbeitsverhältnisse als Zeitarbeiter. So können Sie überprüfen, ob das Zeitarbeitsbüro eine Dimona-Meldung für Sie eingereicht hat. Auf diese Weise wissen Sie genau, dass das Zeitarbeitsbüro seiner gesetzlich vorgeschriebenen Meldepflicht nachgekommen ist, auch wenn Ihr Arbeitsvertrag noch nicht unterschrieben wurde. Wenn Sie ein Problem wie beispielsweise eine fehlende Meldung oder eine Änderung, über die Sie nicht informiert wurden, feststellen, so können Sie dieses bei dem Zeitarbeitsbüro ansprechen.

Was sind Arbeitsverhältnisse?

Wenn Sie vom Zeitarbeitsbüro zum Arbeiten ausgesendet werden, müssen Sie vor dem Beginn Ihres Arbeitszeitraums eine Dimona-Meldung einreichen. Diese Meldung muss eingereicht werden, bevor Sie die Arbeit aufnehmen. Mit der Meldung wird ein Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber festgelegt. Die Meldung dient jedoch nicht als Ersatz des Arbeitsvertrags, den Sie unterschreiben müssen.

Welche Möglichkeiten haben Sie mit Interim@work?

Interim@work bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:

  • Anzeige Ihrer Arbeitsverhältnisse des laufenden Jahres, des vorhergehenden Jahres und des zukünftigen Jahres auf einem Kalender oder in einer Liste;
  • Filterung Ihrer Arbeitsverhältnisse nach Datum (Jahr und Monat), Status, Typ, Arbeitgeber (Zeitarbeitsbüro) und einsetzendem Unternehmen;
  • Überprüfung, ob das richtige Unternehmen, das Sie einsetzt (das Unternehmen, bei dem Sie temporär arbeiten), angegeben wird;
  • Erzeugen einer ausdruckbaren Übersicht. Dieses Dokument können Sie herunterladen, per E-Mail vom Onlinedienst aus weiterleiten oder an My e-Box senden lassen.

Wie melden Sie sich an?

Interim@work ist ein gesicherter Onlinedienst. Um diesen Onlinedienst benutzen zu können, müssen Sie sich zunächst mit Ihrer eID oder Ihrem anderen digitalen Schlüssel anmelden.

Broschüre

Lesen Sie die Interim@work-Broschüre (auf Französisch).pdf - Neues Fenster.

Zusätzliche Informationen